.svg)
Онлайн курс
«Енергія талантів»
Розкрийте потенціал ваших унікальних талантів та сильних сторін
.svg)
Знайти себе
Відновити енергію драйву
Повернути свободу бути собою
Онлайн курс
Розкрийте потенціал ваших унікальних талантів та сильних сторін
– Перший в Україні сертифікований експерт Gallup з розвитку талантів та сильних сторін з 2014 року.
– Викладач програм МВА та управлінського розвитку kmbs з 2014 року.
– Підприємець з 30-річним досвідом в бізнесі.
– Радник з управління людським капіталом
– 15+ років на керівних посадах у міжнародних компаніях
– Експерт з Gallup CliftonStrengths та систем розвитку, заснованих на сильних сторонах
– Працює з лідерськими командами у період змін, криз, або стрімкого зростання
.svg)
Сучасна культура віддаляє нас від себе справжніх. З одного боку, ми чуємо заклики та вимоги змінюватися, щоб відповідати очікування родини, школи, організацій, в яких працюємо. А з іншого боку – нас переконують, що ми можемо стати ким завгодно та розвинути будь-який талант.
Ніби в нас не існує ніякої основи.
Наша задача – зрозуміти та розвивати свій персональний фундамент.
Відповідно до великої кількості наукових даних, саме тут – наш основний потенціал автентичного, продуктивного та щасливого життя.
Деякі процеси висмоктують енергію і ви не знаєте, що з цим робити
Відчуваєте вигорання та втрату ентузіазму на роботі
Розумієте, що інколи ви самі заважаєте собі чи команді досягати цілей
Постійно намагаєтесь підсилити слабкі сторони, але так і не вдається їх позбутися
Хочете вийти на новий рівень, але не впевнені, що впораєтеся
.avif)
Дізнатися про свої унікальні таланти та сильні сторони
Знайти та підсилити свій лідерський стиль
Побудувати професійну кар’єру на основі сродної праці
Створити основу для автентичного персонального бренду
Знаходити партнерів, які будуть вас підсилювати та доповнювати
ВІДЧУТИ СВОБОДУ БУТИ СОБОЮ
— Основа психології сильних сторін
— Наукові методи виявлення талантів та сильних сторін
— Огляд тесту та груп талантів CliftonStrengths
— Формула розвитку власної “супер-сили”
— Інтерпретація результатів тесту CliftonStrengths
— Розбір ваших 5 основних талантів
— Дослідження унікальних характеристик ваших талантів
— Приклади та стратегії використання талантів у реальному житті
— Формула перетворення талантів на сильні сторони
— Техніки для розвитку ваших талантів
— Встановлення цілей, узгоджених з вашими сильними сторонами
— Подолання слабких сторін та викликів у розвитку талантів
— Використання сильних сторін в особистому житті та стосунках
— Використання сильних сторін для кар'єрного зростання та робочої продуктивності
— Побудова ефективних команд на основі доповнюючих сильних сторін
— Створення особистого плану розвитку для постійного зростання
— поглиблене розуміння особистого профілю талантів
— персональні рекомендації щодо розвитку сильних сторін
— персональні рекомендації щодо подолання ваших обмежень
— що робити, та що не робити для підвищення продуктивності та взаємодії
у професійному та особистому житті
4 “живі” зустрічі онлайн (Zoom). Із доступом до запису протягом 90 днів.
Індивідуальна сесія з Ніком або Сергієм, в залежності від обраного пакету.
Лідерство — це не завжди про «більше» і «вище». Часто — про «глибше» і «усвідомленіше». Gallup CliftonStrengths — один із найточніших інструментів самопізнання, з якими я працювала. Дякую Nick Latushkin і @Сергію Ноздрачову за те, що провели мене та команду VIVID DIGITAL agency у світ наших талантів. Ця робота показала мені не лише мої сильні сторони, а й те, що мене заряджає, де я приношу найбільшу цінність, і коли я насправді лідер. Але ще важливіше — я дізналась, що мені потрібно як лідеру, аби залишатися ефективною:
– простір для мислення та планування
– свобода дій і прийняття рішень
– можливість впливати через зміст, а не лише через швидкість
– робота з людьми, які теж "горять"
– середовище, де цінують глибину, якість і ідеї
– і — хоч як це не банально — натхнення
Якщо ви теж хочете глибше пізнати себе як лідера або розкрити сильні сторони своєї команди — раджу Nick Latushkin та Сергія Ноздрачова
У процесі роботи ми краще зрозуміли сильні сторони один одного, побачили ризики й "сліпі" зони команди (особливо цікаво було звернути увагу на причину робочих конфліктів з іншими командами). Зараз краще розуміємо як взаємодіяти один з одним. З точки зору people management у для мене це був простий, персоналізований, але статистично обґрунтований підхід, який відповів на питання "як ефективніше будувати командну взаємодію".
Я бачу унікальність в тому що це дало персоналізований підхід для всіх 20+ людей, кожному відгукнулось те, про що ми говорили. Ця інформація статистично має обгрунтування й чітко сфокусоване на питанні "кар'єрного розвитку". Тобто чітка специфікація питання. А також, інсайти, які ми отримали були з урахуванням нашої специфіки роботи й вже зараз покращило деякі процеси.
До того, як я познайомився з Сергієм та Ніком, про дослідження талантів і сильних сторін не чув узагалі. Відверто кажучи, для мене це стало справжнім відкриттям: погляд на себе й на людей довкола змінився разюче. Раніше всі здавалися мені більш-менш однаковими, та щойно я занурився в тему талантів, усвідомив, наскільки різноманітною є людська природа і яку широку палітру особистостей ми маємо.
Спільна робота з Сергієм і Ніком дала мені глибше розуміння себе та потужний інструмент для взаємодії з іншими. Я переконався, що найефективніші команди — це ті, у яких сильні сторони учасників доповнюють одна одну. Розуміючи таланти колег, мені стало легше формувати робочі команди й делегувати завдання тим, у кого вони виходять найкраще, враховуючи сильні сторони та поточний контекст.
Після цього навчання на роботі у нас з’явився жарт, що «тепер у кожного з нас є своя довідка». І справді — спілкуватися та співпрацювати стало набагато простіше і підвищилась продуктивність.
Хочу поділитись: Усвідомлюючи свій профіль талантів, дотепер важко повірити що мені так пощастило! Це дуже цікавий шлях!
Нік, хочу подякувати вам за консультацію. За два тижні після нашої сесії в мене зрушили з місця два проєкти! Один із них був "заморожений" ще з 2022 року, інший — півроку. Мені стало легше домовлятися з власником.
Завдяки вашим порадам, завдання, які раніше здавались мені терміновими (і які я раніше одразу бралась виконувати), втратили свою актуальність вже за два дні. Тепер я беру паузу, переосмислюю важливість завдань — і працюю тільки з тим, що справді має сенс.
Як результат: менше втоми — більше ефективності. Дякую!
.svg)
Тестування Clifton Strengths TOP 5
Участь у 4 навчальних модулях та доступ до запису
Індивідуальна сесія з Ніком (тривалість 75 хв.)
Спільний чат з можливістю поставити питання за темами навчання
Популярний
Тестування Clifton Strengths 34
Участь у 4 навчальних модулях та доступ до запису
Індивідуальна сесія із Сергієм (тривалість 75 хв.)
Спільний чат з можливістю поставити питання за темами навчання
Будь ласка, розглянь тариф "Рекомендований" – він також включає багато цінного.
Вирушайте у трансформаційну подорож, щоб відкрити енергію ваших талантів та світ нових можливостей
Вирушайте у трансформаційну подорож, щоб відкрити енергію ваших талантів та світ нових можливостей
Вирушайте у трансформаційну подорож, щоб відкрити енергію ваших талантів та світ нових можливостей
Вирушайте у трансформаційну подорож, щоб відкрити енергію ваших талантів та світ нових можливостей
