Text Nozdrachov
Menu
Human Power
Сила всерединi
(  Сергій Ноздрачов  )

Досягайте цілі з наснагою та драйвом.
Без виснаження та вигорання

Досягайте
цілі з наснагою
та драйвом

Без виснаження та вигорання
Розкрийте власну унікальність та справжній потенціал
Знайдіть ефективні шляхи взаємодії в команді
Підвищуйте продуктивність, на основі сильних сторін
Обрати продукт
Sergey's profile on the street backgroundПрофіль Сергія на тлі вулиці
(  Для кого  )
Для лідерів бізнесу, які розуміють важливість м’якої сили. Яка є всередині кожного з нас.
Сила талантів. Сила творчості. Сила співпраці.
Що каже наука про твої
таланти: усе про тест Gallup
(  Сергій Ноздрачов  )
Сергій сидить на стільці на тлі вулиці
(  Дослідження  )
Згідно з даними Gallup, люди, які використовують свої сильні сторони в роботі кожного дня, в 6 разів частіше залучені у свою роботу та в 3 рази частіше мають чудову якість життя.
“How Employees' Strengths Make Your Company Stronger” Gallup Business Journal
На жаль, більшість людей не знають свої сильні сторони. Навіть, не усвідомлюють, що вони в них є. Згідно з дослідженнями 67% не можуть назвати жодної своєї сильної сторони.
Hill, J. (2001) “How well do we know our strengths”
Можливо, саме тому життя розглядається як випробування, а робота – як тягар.
Ви можете це змінити
Розуміння та розвиток автентичних талантів підвищує продуктивність, стійкість та благополуччя людей, команд і цілих організацій.
The Relationship Between Strengths-Based Employee Development and Organizational Outcomes. Gallup 2015 Strengths Meta-Analysis.
Обрати продукт
Сергій стоїть біля стіни
Sergey stands against the wall
(  Методологія  )
Тест та методологія Gallup
CliftonStrengths вже допомогли
мільйонам людей та тисячам організацій:
Повернути інтерес
Повернути інтерес та  віднайти сенси у поточній роботі та проектах
Розвивати унікальність
Створити план персонального розвитку, базуючись на власних талантах
Ефективно взаємодіяти
Розібратися, як ефективно працювати з людьми в сучасних умовах
Методологія Gallup Clifton Strengths
Покращення результатів, якості життя та співпраці через розуміння себе та людей навколо
Gallup Organization – провідна дослідницька та консалтингова компанія. Глобальні дослідження Gallup World Poll охоплюють 99% населення світу.  
Тест CliftonStrengths – науковий метод виявлення та розвитку талантів та сильних сторін людини.
Побудований на основі 50 років досліджень та 2 млн глибинних інтерв’ю
Компаній Fortune 500 використовують CliftonStrengths
Людей по всьому світу Gallup планує допомогти розкрити особисті таланти
Понад 37 млн людей пройшли тест
Розвивається через співпрацю з сертифікованими партнерами Gallup Certified Strengths Coaches.
(  Про Сергія  )
Про Сергія
Сергій Ноздрачов
Сертифікований Gallup Strengths Coach з  2014  року.
Викладач Києво-Могилянської бізнес-школи (KMBS) з 2014 року.
30 років в бізнесі. В тому числі на ринках Великобританії, Китаю та Чехії.
З 2011 по 2014 роки керував компанією "China Distribution Bridge" в Шанхаї (дистрибуція фільтрів для води в КНР).
Теми наукового інтересу:
розвиток талантів та сильних сторін, управління продуктивністю, побудова людиноцентричних систем управління організаціями.
Продукти
Кожен з продуктів допомагає знайти найкращі стратегії продуктивності, благополуччя та взаємодії з людьми в команді та особистих стосунках.
Ви можете обрати проекти розвитку для команди або індивідуальну роботу.
(  Продукти  )
Ви можете обрати індивідуальну роботу, навчання для своєї команди або онлайн-курс.
Кожен з продуктів допомагає знайти найкращі стратегії продуктивності, благополуччя та взаємодії з людьми в команді та особистих стосунках.
Командний воркшоп
“Енергія талантів”
Розкриття сили команди та розвиток талантів, на основі методології Gallup CliftonStrengths
Формат:
Онлайн/офлайн
Тривалість
Офлайн – 1 сесія (повний день)
Онлайн – 2 сесії (по півдня)
Ви зможете:
/01  
Визначити таланти команди та потенціал їхнього розвитку

/02  
Опанувати інструменти для побудови продуктивних та мотивованих команд
/03
 
Розібратися, як ефективно працювати в команді з актуальними викликами
Проект розвитку лідерів та команд на основі талантів та сильних сторін.
На основі методології Gallup Clifton Strenghts.
Формат:
Онлайн+Офлайн (Або повністю Онлайн)
Тривалість та обʼєм взаємодії
Визначаються на основі актуальних викликів та запиту організації
Ви зможете:
/01  
Максимально розкрити потенціал та енергію талантів команди
/02  
Пропрацювати інструменти продуктивності та мотивації ТОП команди
/03
 
Створити ефективні стратегії взаємодії, на основі сильних сторін та обмежень
Індивідуальна сесія "Розкриття талантів"
Розкриття сили команди та розвиток талантів, на основі методології Gallup CliftonStrengths
Проводить:
Нік Латушкін
Розкриття сили команди та розвиток талантів, на основі методології Gallup CliftonStrengths
Формат:
Онлайн
Тривалість
60-90 хвилин.
Сергій та Нік стоять біля стіни
Ви зможете:
/01  
Розібратися, як ефективно використовувати свої таланти для досягнення особистих та професійних цілей
/02  
Дослідити продуктивні та непродуктивні патерни поведінки крізь призму талантів
/03
 
Спланувати стратегії розвитку сильних сторін та компенсації власних обмежень
Sergey with Nick
Про Ніка
Керівник стратегічних проєктів покращення продуктивності та залученості людей на основі методології Gallup. 17 років досвіду управління в Україні та міжнародних компаніях у ролі HRD та СЕО.
«Нік – мій друг і партнер, з яким ми працюємо з 2015 року. За цей час ми провели понад 100 програм розвитку та 1000+ індивідуальних сесій.»
(  Клієнти  )
Клієнти та партнери
Logo pivdennyi bankLogo OLXLogo KERNELLogo ecosoftLogo publicis groupeLogo Ap-LetLogo AMOLogo smartflexLogo SilpoLogo better-meLogo VIVIDLogo TaskobankLogo G-BAR
Logo pivdennyi bankLogo OLXLogo KERNELLogo ecosoftLogo publicis groupeLogo Ap-LetLogo AMOLogo smartflexLogo SilpoLogo better-meLogo VIVIDLogo TaskobankLogo G-BAR
(  Залишити заявку  )
Sergey
Звʼяжіться з нами, щоб отримати персональну рекомендацію
Щоб зрозуміти, який продукт найкраще підійде для вас чи вашої команди — заповніть форму.
Дякуємо за вашу заявку, з вами зв'яжеться наш консульнтант найближчим часом
Ой! Щось пішло не так під час надсилання форми.
2026 ©. Всі права захищені.
(  Сергій Ноздрачов  )
Для когоДослідженняМетодологіяПро СергіяПродукти
Sergiy Nozdrachov. 2026 ©.
Звʼязатись з нами
Звʼязатись з нами
Sergiy Nozdrachov. 2026 ©.
(  Залишити заявку  )
Звʼяжіться з нами, щоб отримати персональну рекомендацію
Щоб зрозуміти, який продукт найкраще підійде для вас чи вашої команди — заповніть форму.
SergeyNick
Дякуємо за вашу заявку, з вами зв'яжеться наш консульнтант найближчим часом
Ой! Щось пішло не так під час надсилання форми.
Командний воркшоп
“Енергія талантів”
Розкриття сили команди та розвиток талантів, на основі методології Gallup CliftonStrengths
Формат:
Онлайн/Офлайн
Тривалість
Офлайн – 1 сесія (повний день)
Онлайн – 2 сесії (по півдня)
Ви зможете:
/01  
Визначити таланти команди та потенціал їхнього розвитку

/02  
Опанувати інструменти для побудови продуктивних та мотивованих команд
/03
 
Розібратися, як ефективно працювати в команді з актуальними викликами
Що входить:
/01  
Тестування учасників за методом Gallup CliftonStrengths.
/02  
Воркшоп “Енергія талантів” для ТОП-команди.
/03
 
Індивідуальні сесії — детальний розбір результатів тесту та розробка стратегій розвитку.
/04
 
Воркшоп з управління на основі командного профілю талантів.
* для демонстрації, як працює методологія та навчальної мети. Є обмеження кількості індивідуальних розборів профілів учасників.
Робочі питання програми:

/01  
Реалізація талантів як основа продуктивності та життєстійкості.
/02  
Наукове обґрунтування методології та приклади впровадження. 

/03
 
Таланти та сильні сторони: визначення та різниця.
/04
 
Принципи психології сильних сторін (Strengths-based psychology).

/05
 
Експрес-розбір результатів тесту CliftonStrengths учасників*
/06
 
Формула розвитку сильних  сторін.
/07
 
План розвитку власних талантів.
* для демонстрації, як працює методологія та навчальної мети. Є обмеження кількості індивідуальних розборів профілів учасників.
Програма розвитку “Перезавантаження для ТОПів” 
Розвиток та ефективна взаємодія управлінської команди, на основі методології Gallup CliftonStrengths
Формат:
онлайн+офлайн (або повністю онлайн)
Тривалість
визначаються на основі актуальних викликів та запиту організації
Ви зможете:
/01  
Максимально розкрити потенціал та енергію талантів команди
/02  
Пропрацювати інструменти продуктивності та мотивації ТОП команди
/03
 
Створити ефективні стратегії взаємодії, на основі сильних сторін та обмежень
Що входить:
/01  
Тестування учасників за методом Gallup CliftonStrengths.
/02  
Воркшоп “Енергія талантів” для ТОП-команди.
/03
 
Індивідуальні сесії — детальний розбір результатів тесту та розробка стратегій розвитку.
/04
 
Воркшоп з управління на основі командного профілю талантів.
* Фінальний дизайн програми формується із замовником. Може додатково включати управлінську діагностику та навчальні модулі по лідерству та менеджменту.
Робочі питання програми:

/01  
Розуміння індивідуальних та командних талантів, сильних сторін та обмежень.
/02  
Аналіз командної динаміки — сильних сторін та ризиків непродуктивної взаємодії на основі матриці талантів команди.
/03
 
Індивідуальні та командні стратегії розвитку та ефективної взаємодії.
/04
 
Створення прозорих домовленостей та принципів взаємодії для ефективної управлінської культури та стійких результатів.
* для демонстрації, як працює методологія та навчальної мети. Є обмеження кількості індивідуальних розборів профілів учасників.
Індивідуальна сесія "Розкриття талантів"
Проводить:
Нік Латушкін
Розкриття власних сильних сторін та потенціалу, на основі методології Gallup CliftonStrengths.
Формат:
онлайн
Тривалість
60-90 хвилин.
Ви зможете:
/01  
Розібратися, як ефективно використовувати свої таланти для досягнення особистих та професійних цілей
/02  
Дослідити продуктивні та непродуктивні патерни поведінки крізь призму талантів
/03
 
Спланувати стратегії розвитку сильних сторін та компенсації власних обмежень
Нік Латушкін
Керівник стратегічних проєктів покращення продуктивності та залученості людей на основі методології Gallup. 17 років досвіду управління в Україні та міжнародних компаніях у ролі HRD та СЕО.
Сергій та Нік стоять біля стіни
SergeyNick
«Нік – мій друг і партнер, з яким ми працюємо з 2015 року. За цей час ми провели понад 100 програм розвитку та 1000+ індивідуальних сесій.»
Що входить:
/01  
Тестування за методом Gallup CliftonStrengths.
/02  
Персональна сесія-розбір результатів тесту з Ніком Латушкіним. 
/03
 
Індивідуальний звіт — інструкція щодо створення умов для персональної продуктивності та благополуччя.
* Додатково можна замовити парну сесію для формування професійного або особистого партнерства на основі талантів кожного в парі.
Робочі питання програми:

/01  
Зрозуміти, що стоїть за кожною назвою таланта.
/02  
Дослідити, як вони проявляють в особистому житті та роботі.
/03
 
Визначити, які сили та обмеження властиві вашому профілю талантів.
/04
 
З’ясувати, які умови для вас найкращі для розвитку, збільшення енергії та задоволення від діяльності.
* для демонстрації, як працює методологія та навчальної мети. Є обмеження кількості індивідуальних розборів профілів учасників.